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 Montréal,
le 8 mai 2007 – Rémi Marcoux, président
exécutif du conseil de Transcontinental inc., et Luc
Desjardins, président et chef de la direction, ont
le plaisir d’annoncer qu’Isabelle Marcoux, vice-présidente
du conseil et vice-présidente au développement
de la Société, figure au palmarès 2007
des Top 40 Under 40TM du Canada.
Les lauréats Top 40 Under 40TM
sont désignés par un groupe de 29 chefs de file
du monde des affaires et dirigeants communautaires parmi quelque
1400 candidats des quatre coins du pays. Madame Marcoux a
été choisie en raison de sa contribution importante
au succès et à la croissance de Transcontinental
au cours des dix dernières années, et de sa
vive détermination à donner en retour à
la collectivité.
« Isabelle Marcoux est une membre
de premier plan de notre entreprise, toujours en quête
de l’excellence dans toutes ses réalisations,
a indiqué Luc Desjardins. Sa reconnaissance parmi les
40 dirigeants du Canada âgés de moins de 40 ans
confirme ce que tous ceux qui la côtoient savent depuis
longtemps : ses réalisations sont remarquables. »
Isabelle Marcoux s’est jointe à
Transcontinental en 1997 et a successivement occupé
les fonctions de conseillère juridique, de directrice
du Service de la gestion des acquisitions et, depuis mars
2004, de vice-présidente au développement de
la Société. Outre les dossiers de fusions et
d’acquisitions, elle est responsable du processus de
planification stratégique de Transcontinental. Elle
est également membre du Comité de direction.
Madame Marcoux a été nommée vice-présidente
du conseil d’administration au début de l’année.
Elle a complété des études en sciences
politiques, en économie et en droit à l’Université
McGill et est membre du Barreau du Québec.
Madame Marcoux fait également preuve
d’un engagement social profond et de longue date, un
aspect important dans sa sélection. Depuis 2003, elle
est membre du conseil de la Fondation de l’Hôpital
de Montréal pour enfants et a dirigé la campagne
de financement pour sa clinique de retard staturo-pondéral
et des troubles de l’alimentation. En 2002-2004, elle
a fait partie du Comité de l’industrie des communications
de la campagne de financement de Centraide Montréal.
L’automne dernier, Madame Marcoux a agi comme présidente
honoraire d’Exklusiv 2006, une soirée-bénéfice
visant à réunir des fonds pour la Fondation
du maire de Montréal pour la jeunesse, dont elle
membre du conseil. La mission de l’organisme est d’aider
de jeunes Montréalais à faible revenu à
mettre sur pied leur propre entreprise.
« Je suis très honorée d’avoir
été choisie pour cette reconnaissance et d’être
en compagnie de tant d’autres personnes aux réalisations
et aux talents exceptionnels. Je tiens à remercier
les commanditaires de ce programme de distinctions de nous
donner à tous cette occasion unique, a confié
Isabelle Marcoux. Tout ce que j’ai accompli sur les
plans professionnel et communautaire est largement attribuable
à la forte culture d’excellence que Transcontinental
et ma famille se sont consacrées à créer. »
Le prestigieux programme de distinctions Canada’s
Top 40 Under 40TM honore chaque année
40 Canadiens de moins de 40 ans des secteurs privé,
public et sans but lucratif. Le programme, qui en est à
sa 11e année, est administré par le commanditaire
fondateur, The Caldwell Partners. Parmi les autres commanditaires
figurent The Globe and Mail, l’Association
des comptables généraux accrédités
du Canada, Air Canada et le Privilege Magazine.
Profil
Premier imprimeur au Canada et sixième en Amérique
du Nord, Transcontinental est également le plus important
éditeur de magazines destinés aux consommateurs
et d’ouvrages pédagogiques en français
et le deuxième éditeur de journaux locaux et
régionaux au pays. Transcontinental se distingue par
la création de partenariats stratégiques lui
permettant de s’intégrer dans la chaîne
de valeur de ses clients, notamment grâce à son
modèle unique d’impartition dans l’impression
de journaux et à ses services à valeur ajoutée.
Depuis le marketing de masse jusqu’au marketing personnalisé,
l’entreprise offre une solution intégrée
qui inclut une offre de marketing direct inégalée
à l’échelle du continent, une plateforme
numérique diversifiée et un réseau de
distribution de porte en porte de matériel publicitaire.
Transcontinental place au cœur de sa pratique d'affaires
un ensemble de valeurs, dont le respect, l'innovation et l'intégrité.
Transcontinental (TSX : TCL.A, TCL.B) compte plus de 14 500
employés au Canada, aux États-Unis et au Mexique,
et ses revenus ont été de 2,3 milliards
de dollars en 2006.
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Pour renseignements :
Médias
Pierre Leduc
Relations avec les médias
Téléphone : (613) 241-6000, poste 235
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Communauté financière
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Directrice aux relations avec les investisseurs
Transcontinental inc.
Téléphone : (514) 954-2821
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